目前日期文章:200803 (2)

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 有人說離職就像分手,要如何分得清爽又能得到祝福?別只想靠一封email,或是說些爛理由,就以為能全身而退。不妨先搞懂老闆的邏輯,給個最合宜的說法,為別人留情面,也為自己留下一個漂亮的身影! 

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    在職場上,要成為一個好主管,如何Coaching部屬,常常被視為必備的能力。 
   面對形形色色的性格,要當一個好「教練」,快速讓懵懂的下屬進入狀況,有哪些聰明的撇步? 

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